ארגון עובדי לאומית, ההסתדרות הלאומית והנהלת לאומית שירותי בריאות חתמו על הסכם קיבוצי חדש לעובדי קופת החולים. כיום, שכר המינימום בקופה עומד על 5,750 שקל ועד ינואר 2024 יעמוד על 6,500 שקל.
עוד בעניין דומה
ההסכם נחתם במעמד יואב שמחי, יו"ר ההסתדרות הלאומית; חיים פרננדס, מנכ"ל לאומית שירותי בריאות; גבי מטרסו, יו"ר ארגון עובדי לאומית ואפי מלכין, המשנה לממונה על השכר במשרד האוצר אשר נתן את אישורו העקרוני להסכם.
ההסכם החדש שהובילו יו"ר ועד העובדים מטרסו ומר גיל וינשטיין, משנה למנכ"ל לאומית וראש חטיבת משאבים, כולל שדרוגים לסקטורים השונים בקופה וביניהם סקטור המינהל שעובדיו יזכו לתוספת מיידית של 750 שקל, צמצום שעות עבודה שבועיות ושיפור שכר הפיזיותרפיסטים.
בדוברות הקופה ציינו כי "משמעות ההסכם היא ששכר המינימום בלאומית שירותי בריאות יהיה גבוה ב-20% משכר המינימום במשק. גולת כותרת נוספת בהסכם היא הסיכום שבו הנהלת לאומית נאותה להעניק תקציב נוסף לטובת פעילויות הרווחה לעובדים בשנים 2023 ו-2024".
יו"ר ועד העובדים מטרסו מסר כי "לאחר מו"מ הצלחנו להגיע לסיכום עם הנהלת לאומית שירותי בריאות לשיפור משמעותי בתנאי העסקתם של עובדי סקטור המינהל, כאשר שבוע העבודה קוצר ל-40 שעות והועלה שכר העבודה. כמו כן דאגנו לשיפור תנאי ההעסקה של העובדים בסקטור הפיזיותרפיה ואני מאמין שאנו יוצאים היום עם בשורה משמעותית לעובדים בסקטורים הללו".
יו"ר ההסתדרות הלאומית שמחי מסר: "שוב אנו חותמים על הסכם שיהפוך כמודל לחיקוי לשאר הסכמי השכר במשק - שכר מינימום של 6,500 שקל. כבר ב-2010 הפך ההסכם הקיבוצי כפורץ דרך בשעה שלאומית שירותי בריאות נענו לבקשת ההסתדרות הלאומית למהלך להעלאת שכר המינימום באופן משמעותי. כך גם היום נענו ליוזמה להעלאת השכר ל-6,500 שקל לפחות. אני מאמין כי המהלך המשותף ישמש הזדמנות לארגונים נוספים במשק הישראלי להעלות את רף שכר המינימום".
מהנהלת הקופה נמסר כי "הנהלת לאומית מעריכה ומוקירה את עובדיה שנתנו ונותנים כתף בשנתיים וחצי האחרונות בתחום הקורונה לטובת לקוחות לאומית. ההנהלה שמחה שלאחר משא ומתן אינטנסיבי הגענו להסכמות עם ארגון העובדים לשיפור תנאי העסקתם והרחבת תקצוב רווחת העובדים בסקטורים השונים".
הירשמו לקבלת עדכונים בנושאים שעלו בכתבה
